Rebecka Zecic, projektledare
Jag är på helt rätt plats. Det här är ett yrke som passar mig perfekt.
Efter flera år inom IT-området, där Rebecka Zecic arbetade med affärssystem, bestämde hon sig för att ta steget mot det hon länge drömt om: att jobba inom bygg. Hon började studera till byggnadsingenjör i Uppsala och det blev starten på en ny riktning i livet.
Under sitt sista studieår gjorde hon praktik på ett byggprojekt där Precast Contiga var stomentreprenör. Det blev en ögonöppnare. Att följa hela stommontaget på nära håll gav mersmak och när en tjänst som junior projektledare på Precast Contiga dök upp, tvekade hon inte en sekund.
"Jag kände direkt att det här är precis det jag velat göra i så många år”.
Ett arbete fullt av struktur, samarbete och ansvar
I dag arbetar Rebecka som projektledare på kontoret i Norrtälje, där hon framför allt leder ABM-projekt, det vill säga leveranser av betongstommar där kunden ansvarar för montaget. Det är ett arbete som kräver struktur, noggrannhet och mycket kommunikation.
Större delen av tiden handlar om planering, koordinering och uppföljning, både internt och externt. Hon har tät kontakt med konstruktion, verkstad, fabrik och beställare. Projektledarrollen innebär att hålla ihop allt från projektering till leverans: dokumentera, följa upp ekonomi, hålla tidplaner och säkerställa att allt levereras med rätt kvalitet.
"Mitt jobb är att se till att det vi har sålt också blir levererat – i rätt tid, till rätt pris och med rätt kvalitet. Det är så jag ser på projektledning."
När utmaningar blir möjligheter
Utmaningarna finns och de är en del av tjusningen. Som när något inte blir rätt från början och man tillsammans med teamet behöver hitta lösningar snabbt. Eller när hon får ta sig an en ny typ av projekt som kräver fler produkter, andra lösningar och mer samordning.
"Det är så spännande när jag får arbeta med projekt som sticker ut lite, som kräver mer analys och samarbete. Då växer jag."
Extra stolt är Rebecka över ett säkerhetsklassat projekt där hon och teamet lyckades undvika de risker man förutspått. Genom noggrann planering, tätt samarbete med fabriken och en lyhörd beställare löpte projektet på smidigt, trots komplexa förutsättningar.
"Vi var tidigt ute med att identifiera möjliga problem, och tack vare det uppstod de aldrig. Det var ett riktigt kvitto på vad ett bra teamarbete kan åstadkomma."
En kultur där alla hjälps åt
Att jobba på Precast Contiga handlar för Rebecka inte bara om projekten utan lika mycket om människorna. Kollegorna i Norrtälje, och i hela bolaget, gör stor skillnad.
"Det är lätt att be om hjälp här. Ingen blir lämnad ensam, alla hjälper till efter bästa förmåga. Man vågar ställa frågor, och man får alltid stöd."
Den starka teamkänslan märks även i vardagen. På rasterna möts man över avdelningsgränser och skrattar tillsammans. Värdeorden REKO – Resultatinriktad, Engagerad, Kunnig, Omtänksam – genomsyrar verkligen hela organisationen, menar Rebecka.
"Vi har en kultur som bygger på respekt och samarbete. Det passar mig väldigt bra."
Framtidsplanerna är enkla. Rebecka vill fortsätta precis där hon är, utvecklas i sin roll, ta sig an nya projekt och fördjupa sin kompetens som projektledare.
"Jag är på helt rätt plats. Det här är ett yrke som passar mig perfekt."
Rätt plats för framtiden
Och vad skulle hon säga till någon som funderar på att börja på Precast Contiga?
"Du får växa i din roll, med rätt stöd och utmaningar. Här finns möjligheter att utvecklas och många som har varit projektledare har tagit nya steg inom bolaget. Det skapar en förståelse för varandras arbete som gör samarbetet väldigt smidigt."
Hennes eget motto i jobbet är tydligt:
"När jag avslutar ett projekt vill jag att kunden ska känna att de vill köpa av oss igen. Det är mitt mål – varje gång."
